全市“决战四季度，全力保全年”会议结束后，社旗县财政局闻令而动、擂鼓出征，于10月14日召开领导班子会议，并于10月15日召开全体机关大会，逐层传达并深入学习市局会议精神，号召全局人员以冲刺姿态将思想与行动统一到市财政局的各项决策和部署上，全力推进年度目标任务决战决胜。

    一是紧盯一个目标，发起收入攻坚冲刺。2025年，我县一般公共预算收入目标为增长6%。围绕此冲刺目标，县财政局将与税务、自然资源等部门协同联动，建立收入动态监测“作战图”，每周分析研判重点行业、重点企业的税收贡献情况，对可能出现的税源波动提前预警并制定应对措施。同时，加大对非税收入的征管力度，规范国有资产有偿使用收入、行政事业性收费等项目的征收流程，确保应收尽收、颗粒归仓。

    二是强化支出管理，保障重点领域资金需求。将“过紧日子”要求作为部门预算管理长期坚持的基本方针，建立节约型财政保障机制，继续大幅度压减“三公”经费支出，确保“三公”经费只减不增。围绕民生保障、项目建设等关键任务，优化财政支出结构，严格控制一般性支出，确保资金精准投向民生工程和重点项目，以资金高效使用支撑年度目标决胜收官。

三是严守风险底线，筑牢财政资金安全屏障。建立政府债务动态监测预警机制，每月分析债务规模、结构及偿还能力，将隐性债务化解任务分解到季度，现已超额完成年度化解任务。同时，严格落实基层“三保”支出优先保障机制，动态掌握“三保”支出需求，坚决兜牢“三保”底线。此外，对国库集中支付、惠民补贴发放等关键环节的潜在风险点进行拉网式排查，采取针对性措施堵塞管理漏洞，完善资金使用全流程监管机制，为年度目标决胜收官保驾护航。

    四是建强财政队伍，锻造冲刺决胜攻坚铁军。全面凸显机关党组织的带头作用，坚持抓班子带队伍、抓队伍带业务、抓党建促发展。要求领导干部勇当先锋、做好表率，敢于挑最重的担子、啃最硬的骨头，以上率下、示范引领。优化奖惩制度，对工作成绩优异的同志，在评优和晋升中优先考量；对占位不作为、敷衍了事的同志严肃追责，从严处置。