7月18日，记者从南阳市人社局获悉，本月起，我市加大企业年金政策支持力度，加强企业年金工作指导力度，让企业年金惠及更多职工。

企业年金是我国多层次养老保险制度体系的重要组成部分，是企业及职工在依法参加基本养老保险的基础上、自愿建立的补充养老保险制度，有“第二养老金”之称。建立企业年金，有利于提高职工退休后养老保障水平，有利于增强企业凝聚力、吸引力，有利于优化我市引才、育才、留才环境。

为进一步促进我市企业年金发展，扩大企业年金覆盖面，我市自7月起加大企业年金政策支持力度，大力支持鼓励符合条件的各类企业及其职工、机关事业单位编制外工作人员、社会组织及其专职工作人员等按照有关规定建立企业年金。

国有企业要率先垂范，符合条件的国有企业原则上都要建立企业年金，加快推动实现企业年金全覆盖。大力支持民营企业（民办高校、医院）建立企业年金，把推进民营企业建立企业年金作为扩大企业年金覆盖面的增长点。自2023年起，实施“民营企业建立企业年金三年扩围计划”，对暂时不具备为全部职工建立企业年金的民营企业，可优先为其核心管理团队、科创人员等建立企业年金，并逐年扩大覆盖范围。支持高校、医院等机关事业单位按规定为本单位符合条件的编制外工作人员建立企业年金，支持相关行业（系统）主管部门统一发起建立编制外工作人员企业年金。鼓励各社会团体、基金会和社会服务机构等积极建立企业年金。

各类功能区（开发区）要把建立企业年金作为吸引人才的重要抓手，积极创造条件，指导驻区企业及其职工建立企业年金。