7月1日，县委书记张荣印主持召开县委常委会会议，学习习近平总书记在中共中央政治局第四十次集体学习时的指示精神；听取2022年上半年全县重点工作观摩活动筹备情况汇报；传达落实中央、省、市国家安全工作会议精神；听取2022年市绩效考评内容调整及任务分解情况汇报；听取事业单位管理岗位职员等级晋升工作汇报；听取县开发区“三制”改革工作情况汇报。县长关文波，县领导李哲、黄静、许晓燕、张少瀛、包海竣、陈晓鹏、赵向龙等参加会议。县领导吴凯列席会议。

会议指出，要深入学习习近平总书记在中共中央政治局第四十次集体学习时的指示精神，把“学思践悟”贯穿始终，做到真学真懂、学深悟透、增信力行，切实转化为推动工作的强大动力。

关于2022年上半年全县重点工作观摩活动，会议指出，相关部门要优化观摩流程，精心设计观摩点位、路线和观摩方式，注重细节雕琢，看新不看旧，做精做细做实各项筹备工作，确保观摩项目有亮点、有内涵、有质量，充分展示好我县招商引资、项目建设、特色产业发展的工作成效，以观摩活动为契机，加快项目建设进度，推动全县经济高质量发展。

关于安全工作，会议要求，全县上下要切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署上来，把防范化解重大风险摆在突出位置，时刻保持清醒头脑，强化底线思维，把安全发展贯穿工作始终，统筹抓好疫情防控、安全生产、防灾减灾等工作，有效防范化解金融、意识形态等领域风险，确保全县经济社会大局稳定。

会议强调，绩效考评工作是推动县委、政府决策部署落实落地的“指挥棒”，要提高政治站位，深化认识，建立健全工作推进机制、任务落实机制，做到对标对表抓落实、找准问题抓落实、注重平时抓落实、协调联动抓落实、争先创优抓落实。要进一步压紧压实工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，要进一步强化考核结果运用，把工作实绩实效与考核标准挂钩，形成“能者上、庸者下、劣者汰、优者奖”的鲜明导向。

关于事业单位管理岗位职员等级晋升工作，会议要求，县组织、人社、财政等部门要加强沟通配合，对各事业单位管理岗位职员做到底数清、情况明，并提出切合实际的方案，聚焦实际问题，为进一步完善事业单位人事管理制度、加强基层事业单位高素质专业化人员队伍建设打下坚实基础。

会议指出，深化开发区“三制”改革，是推动开发区改革创新发展的重要举措，要明确目标，强化开发、服务职能，进一步完善任期制、聘任制、薪酬制“三制”改革方案，精心组织实施，理顺关系、健全机制、强化考核，以目标倒逼、奖惩激励，把考核结果与开发区的动态管理、班子调整、干部使用、绩效工资实行“硬挂钩”，提升开发区整体队伍的能力和水平，激发高质量发展活力。