为全县工业企业发展营造良好的用人环境，让人才真正扎根社旗，进一步激发企业人才积极拼搏，务实重干的工作积极性，加快推进全县工业经济高质量跨越发展，现制定社旗县工业企业人才队伍建设奖励扶持办法如下：

一、指导思想

深入贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述和指示批示精神，充分发挥人才在企业发展中的关键作用，有效调动各类人才在企业管理、市场开拓、科技创新等方面的工作积极性，努力克服企业在市场竞争中面临的各种困难和问题，为企业吸引人才、留住人才创造优良环境，使人才优势转变为企业的创新优势和竞争优势，为实现“工业强县”战略提供有力支撑。

二、奖励对象

全县规模以上工业企业管理人员、技术人员及投资人员。

三、奖励范围

   对纳入奖励扶持范围的个人年度工资性收入、分红收入、股权转让收入实际缴纳的个人所得税。

四、奖励标准

对纳入奖励扶持范围人员的工资性收入，全年在20-50万元的(含50万），对年度交纳的个人所得税地方财政贡献净留成部分予以全部奖励；在50-100万元的（含100万），对年度交纳的个人所得税地方财政贡献净留成部分80%予以奖励；在100万元以上的，对年度交纳的个人所得税地方财政贡献净留成部分50%予以奖励。

对投资人的分红收入及股权转让收入，按照实际交纳个人所得税地方财政贡献净留成部分80%予以奖励；对纳税在500万元以上的，可“一事一议”商定个人所得税地方财政贡献净留成部分奖励比例。

五、申报程序

对符合奖励条件的，由企业按标准审定人员及奖励金额后，于次年提交书面申请。申请表经县税务局、县财政局审核后，由县分管领导进行审签，县财政局按照县分管领导审签意见，依据奖励扶持标准向申请企业拨付奖励扶持资金。企业应按照拨付奖励人员名单及奖励金额兑现奖励，进一步激发企业各类人才干事创业的积极性。

该办法自2022年起执行。

附：社旗县工业企业人才队伍建设奖励扶持资金申请表

社旗县人民政府办公室

2022年5月16日

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