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余广东:闻令而动 令出行随

来源: 作者: 发布时间:2018年05月09日 浏览次数: 字体大小:      

深入开展全县“干部作风整顿年”活动,要坚持“领导抓、抓领导”,从县四大班子做起,从县处级干部做起,从县委书记自身做起,一级做给一级看,一级带着一级干。

严格督查问责。干部作风整顿,不再采取说教式、运动式的做法,不分阶段,不设环节,坚持问题导向,靠制度规范制衡、靠督查发现问题、靠问责教育震慑,下猛药、出狠招、连根拔,抓典型、严处理、重追究。县委、县政府作出的重大决策部署,必须无条件服从,必须无条件落实,必须无条件兑现。凡是以种种理由和借口讲价钱、打折扣、搞变通的,坚决问责。对作风问题,发现一起、查处一起,决不搞下不为例,绝不姑息迁就。

    树立正确导向。开展作风整顿,既要强督查、重问责,警示教育、形成震慑;也要建机制、树导向,激励干部奋发作为。要建立正向激励机制。真正让实干者得实惠,让干事创业的同志劳有所得、功有所奖。要建立干部能上能下机制。在干部选拔任用上,坚持有为有位,敢于打破资历、年龄、学历等界限,摒弃论资排辈、平衡照顾的陈旧观念,看政绩、看口碑用干部,把想干事、能干事、干成事的干部选出来、用起来。树起靠本事吃饭、靠业绩立身的工作导向。

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